Konfliktlösung
Um Konflikte zu lösen, braucht es Ruhe, Vertrauen und strategisches Denken.
Gerade in diesen unruhigen, dynamischen Zeiten gibt es zunehmend Konflikte und Krisen im Großen wie im Kleinen.
Niemand will sie, doch wenn sie gut gelöst werden, haben sie häufig einen hohen Lernwert und es finden sich nachhaltige Lösungen.
Als ausgebildete Mediatorin begleite ich als neutrale Person und Vermittlerin.
Mediation im Detail
Die Mediation ist ein Verfahren, in dem Konfliktparteien gemeinsam nach einer einvernehmlichen Lösung Ihrer Auseinandersetzung suchen. Dabei führe ich als unbeteiligte, neutrale und allparteiliche Mediatorin den Lösungsprozess.
Als Mediatorin treffe ich keine eigenmächtige Entscheidung und fälle kein Urteil. Sie als Parteien entscheiden gemeinsam, ob und wie Sie Ihren Konflikt lösen möchten. Auch das Tempo bestimmen Sie. Ich führe nur durch den Prozess und schaffe einen sicheren Raum.
Krisen- und Konfliktmanagement findet in der Regel erstmal intern statt. Hier bedarf es einer klaren Zielsetzung, Vertrauen und Ehrlichkeit.
Eine Krisenberatung braucht Wertschätzung und Kenntnisse der politisch-gesellschaftlichen, personellen und medialen Rahmenbedingungen. Hilfreich kann dabei auch ein breit gefächertes Netzwerk sein.
Konkrete Angebote
- Persönliches Gespräch zur Aufnahme Ihres Anliegens
- Analyse der Situation und Darstellung möglicher Lösungsansätze
- Individuelle Strategieentwicklung mit klarer Zielsetzung
- Unterstützung bei der Umsetzung und Entscheidungsfindung
- Beratung bei der finalen Vereinbarung beider Parteien
Kontakt
Schildern Sie mir Ihr Anliegen per Email. Alles Weitere besprechen wir dann in einem direkten Gespräch.